Musterschreiben für Arbeit & Beruf

Im Arbeitsverhältnis gelten besondere Formvorschriften: Die Kündigung braucht zwingend Papier und Unterschrift (§ 623 BGB), die Elternzeit muss fristgerecht angemeldet werden, das Arbeitszeugnis darf wohlwollend und vollständig verlangt werden.

Diese Vorlagen formulieren die gängigen Schreiben an den Arbeitgeber korrekt und sachlich – vom Urlaubsantrag bis zur Bitte um Gehaltserhöhung.

Kündigung durch ArbeitnehmerDen eigenen Arbeitsvertrag formwirksam und fristgerecht kündigen.UrlaubsantragErholungsurlaub schriftlich beantragen – mit Vertretungsregelung.Antrag auf ElternzeitElternzeit fristgerecht beim Arbeitgeber anmelden.Arbeitszeugnis anfordernQualifiziertes Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis verlangen.Gehaltserhöhung anfragenEin Gehaltsgespräch schriftlich und professionell anstoßen.Antrag auf HomeofficeMobiles Arbeiten oder Homeoffice-Tage schriftlich beantragen.